Ce dossier est la première étape de sélection. Il n'y a pas de bonne ou mauvaise réponse — il y a des réponses vraies et des réponses convenues. Prends le temps qu'il faut. Greg lit chaque dossier personnellement.
Étape 1 sur 4
01
Qui es-tu ?
Les informations de base pour qu'on puisse te contacter et comprendre ta situation actuelle.
02
Critères d'éligibilité
Cinq critères non-négociables. Un seul point non coché = dossier non recevable. C'est ce qui donne de la valeur à la certification.
Tous les critères doivent être cochés pour soumettre un dossier. Si tu as un doute sur l'un d'eux, contacte Greg directement avant de continuer.
03
Ton histoire
Pas ton CV — ton histoire. Ce que tu as traversé, ce qui t'a construit, pourquoi tu coaches aujourd'hui. C'est la partie la plus importante du dossier.
0 / 800 caractères recommandés
0 / 500 caractères recommandés
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04
Ta vision
Ce que tu cherches vraiment. Pourquoi META et pas autre chose. Où tu veux aller.
0 / 400 caractères recommandés
0 / 400 caractères recommandés
3 minutes en face caméra. Pas de montage. Pas de script. Juste toi — qui tu es et pourquoi META résonne avec tes valeurs.

Dossier reçu.

Greg a reçu ton dossier et te répondra dans les 10 jours. Prépare-toi — si ton dossier convainc, la prochaine étape est un entretien de 45 minutes avec lui.